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您好,我们以前跟现工作单位是劳务派遣关系,后来公司以跟劳务派遣公司有纠结为借口,强制我们签自愿离职协议,然后在重新签劳务外包合同。而且以前劳务派遣合同是不定时工作制。现在劳务外包合同是8个小时工作制。现工作公司让我们加班还不给加班费。我们可以劳动仲裁吗。
李想律师 河南-新乡 河南传徳律师事务所
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞(郑州)律师事务所
李振帅律师,毕业于河南警察学院,系统受过公安类与法学类等综合
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执业期间,参与民事、商事、经济纠纷案件的办理,在诉讼方面及非
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