您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：吕梁市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 仙桃劳动工伤法律咨询

＋手机用户

湖北-仙桃劳动工伤1个月前

合同写得有乙方提前解约需要赔付给甲方带来的损失。我还在试用期，怎么才可以尽快的离职了

2位律师回复

王远洋律师 湖北-襄阳　 湖北唐律咨询有限公司

点击收听
32"

30人收听

蔡蕾律师 湖北-武汉　 湖北楚义君律师事务所

你好，这种情况是需要根据合同的相关内容进行判断和处理的, 合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此...

1个月前

值得一听

发布咨询

吕梁推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10201 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询