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你好，我是与第三方公司签署的劳动合同，属于派遣到用人单位工作的。职业是开小车的司机。当时签署的劳动合同里对于工资，工作时间，工作地点和相应的规章制度说是在附件中明确。可我从来没有看过附件，问用人单位要，用人单位说就没有附件。现在用人单位随意安排工作时间和地点，还要求司机轮流住在工作地点。我与用人单位协商不成，不知可否单方面跟用人单位解除劳动关系要求经济补偿。
洪军律师 江苏-南京 江苏衡圣律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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