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+咖啡陪大姨妈

浙江-宁波综合1个月前

于20年6月12在其店内工作,实习期间多次提到需签订合同。实习期过了也未提此事,在九月19时因与其发生争执第二日离职,其拖欠工资4000多至现在,我与其协商时他明确和我说需等到十月份才结我工资,没有签合同,工资也一直拖着不发,应该怎么维权

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薛月霞律师 浙江-宁波  浙江贞信律师事务所

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