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劳动合同上写了提前30天向甲方提出书面申请，如申请后期满甲方仍然没有招聘到合适人员到岗，乙方同意待甲方招聘到合适人员到岗后并做好工作接手手续方才到岗，否则甲方视乙方自愿放弃一切权利，乙方要承担法律后果和赔偿责任。这是合法的吗
刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所
多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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