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新入职员工怀孕后就在家休产假，怀孕满6月后因身体原因引产，但休假期间公司岗位有变动没有空余的岗位适合这位员工，现员工要回来工作，请问公司想辞退并补偿该员工合法吗？
刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所
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从事法律工作8年，取得律师执业资格证书A证，擅长婚姻家事，民
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保险专业毕业，保险从业35年，代理与保险有关索赔案件20年。
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谢树华律师，河南盛意律师事务所专职律师，企业合规师（高级），
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