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新入职员工怀孕后就在家休产假，怀孕满6月后因身体原因引产，但休假期间公司岗位有变动没有空余的岗位适合这位员工，现员工要回来工作，请问公司想辞退并补偿该员工合法吗？
刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所
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优秀党员律师，市“八五”普法讲师团成员，市检察院听证员，省律
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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