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您好，我是一名高中生目前未满十八岁，今年暑假去一个营销公司打工做业务员，面试时经理说因为自身原因没干够一个月的不发工资。我也同意了，没有合同，后来请病假，说必须前一天写好请假条，所以扣了我六天工资，请了俩天假，事发突然我也不能预料到我第二天会肚子痛，觉得很生气，但事后也释怀了，打工就是这样，可有一天在工作时间内，因为工作，要拉客户时脚扭了，很严重不能走了，打电话叫母亲骑自行车带我去看脚，然后去当地一个诊所，看完脚后医生说要静养半个月，这时我已工作了二十天了，可因为脚扭了，我就给带我的经理打了电话告知情况，可当我到发工资的时间要工资他居然说是我自身原因不给我发工资，于是我没办法，只能靠网络求助在微信群中问了一下也将情况反映了，后来有人加我，叫我不要在群里发，我便听了，没在群里说，我又打电话给应聘我的经理，就是给我面试的经理，他却说我发到群里是违法的，还说:“为什么那么多人偏偏把你的脚了”。我听到违法我就已经害怕的不行了，我应该怎么办，我的工资还能不能要回来，我很想平心静气的和平解决这件事，可是他们这样的行为实在让我很生气，我到底应该怎么办我真的违法了吗
田元元律师 上海-黄浦区 上海市金茂律师事务所
法学科班出身，会计师，在国企从事财务工作数十年。格言是良善律
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李政律师，毕业于中南财经政法大学，山东敬可成（日照）律师事务
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