你好，没签劳动合同，试用期有工资吗-黄岛区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-青岛劳动工伤1个月前

你好，没签劳动合同，试用期有工资吗

3位律师回复

向燕律师 山东-青岛　山东世誉律师事务所

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80% ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...

1个月前

张锦江律师 山东-青岛　山东德衡律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位拒绝支付可以向劳动监察大队投诉。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自...

1个月前

孙丽萍律师 山东-青岛　山东若真律师事务所

你好，试用期工资不低于同岗位工资标准的80%，并且不能低于当地最低工资标准。按照劳动合同法的规定，单位应当入职起与劳动者签署劳动合同，如果不签，员工有权主张第二个月起的双倍工资。如果需要法律支持可加微信详谈156.8913.1128...

1个月前

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