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公司要单方面解除劳动合同，我在本公司工作14年，正常工资为10500元/每月，因我的职位是销售总监，每月会扣除1000多元的业绩考核金额，我想问赔偿N+1中N是按原工资10500元/月计算，还是按照扣完绩效打入工资卡的8500多元计算
杨阳律师 天津-河西区 天津四方君汇律师事务所
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