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您好，我与用人单位未签订劳动合同(该公司全部员工都未签订劳动合同)，实际上班两月有余。8月6日提交离职报告，公司规定提交日起一月后可离职，但提交报告后公司经常要求我加班（无加班费及任何补贴）我经常上13-17个小时的班，半月后我实在无法忍受，在8月28日，我口头告知用人单位提前离职，现用人单位告知我要扣我旷工工资（7月还有三天积假未给补休）。请问我该如何保护自己的权益？
唐鹏律师 广西-桂林 广西利业律师事务所
从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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中共党员，执业多年，法学理论功底深厚，为多家公司企业法律顾问
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