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+Jun

广东-深圳劳动工伤1个月前

合同到期公司拖着不续,到期后已工作一个月公司让我主动提离职(公司要求主动申请离职,但是我不会申请的,不知道公司强制开除会不会出具纸质证明)
其次公司以转岗试探(明确公司想以员工转岗后仍无法胜任工作而拒付赔偿直接开除,但是我应如何回复才能得到赔偿,万一公司以“提供过转岗而员工拒绝”为理由是否不用赔偿)。
最后工资条没有纸质版的,电子版的截图每个月都要么?上班打卡以企业微信和指纹打卡为主,都无法提供纸质证明。工牌有,最后不知道还需要准备什么材料申请。

2位律师回复

李荷香律师 广东-深圳  广东雄邦律师事务所

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