单位上班时出了工伤，停工留薪是怎么算的？单位开工资-秦皇岛劳动工伤法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 河北劳动工伤法律咨询 > 秦皇岛劳动工伤法律咨询

＋手机用户

河北-秦皇岛劳动工伤1个月前

单位上班时出了工伤，停工留薪是怎么算的？单位开工资是计件工资，没有底薪的。应该怎么算啊？

2位律师回复

郭凯敏律师 河北-石家庄　河北厚正律师事务所

按照原工资平均数，认定工伤了吗？你加我微信：一五零零三三一五二零二...

1个月前

王宝强律师 河北-保定　河北冀清律师事务所

工伤停工留薪工资和原工资和福利待遇不变。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇...

1个月前

值得一听

发布咨询

乌海推荐律师更多+

孙洪楠律师　内蒙古乌海

专职律师，执业经验丰富。

帮助人数:19人粉丝人数:677人

向TA咨询电话咨询
成龙龙律师　内蒙古呼和浩特

擅长各类民商事纠纷

帮助人数:12人粉丝人数:104人

向TA咨询电话咨询
邹雨晨律师　内蒙古包头

律师，，，，，，，，，，，，，，，

帮助人数:1人粉丝人数:522人

向TA咨询电话咨询
张洛溪律师　内蒙古赤峰

法学专业毕业以来专职从事律师工作，积累了丰富的实践经验，切实

帮助人数:56人粉丝人数:420人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10082 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询