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下面有三个柜台营业员工龄七年,其中前四年不是我公司签署的劳动合同,前公司因经营不善到底抵债变更到我公司名下后重新跟员工签署劳动合同到新公司名下,每年一签签了三年,现在柜台撤柜我们是否要承担原来公司的四年赔偿?
潘金忠律师 浙江-嘉兴 浙江天卓律师事务所
专职律师13年,常年担任国企、私企法律顾问,有丰富的执业经验
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一位有温度的律师。想客户之所想,急客户之所急,尽心尽力为客户
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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