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您好，打扰您一下，我想问一下您，我的情况是这样的，我在老家的一个小加工厂里上班，就是里面有百十个人的小厂，我进厂的时候他们没说干够半年以后才能辞职，也没签合同什么的，我现在干了将近四个月了，因为自己的原因要离职，我给班长说，她说我没干够半年不能辞职，不批，我说那我急辞呢！领导说，急辞要扣工资，就是说我上个月的工资要扣一半除外，还要扣我进厂第一个月的时工资，说是因为第一个月是计时的，要按计件算，虽然没多少钱，但也是辛苦挣来的，但这样算来，我工资不够扣，还要倒贴他的，像我这样的情况我该怎么办呢？麻烦您告诉我一下好吗？拜托了
靳红站律师 河南-洛阳 河南君信合律师事务所
曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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