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劳动合同签订了四次,最后一次为2013年3月31日至2018年3月30日,由于单位没有把合同文本给我,而单位在2019年9月申请工伤认定时我看到劳动合同复印件,2019年10月向单位要来劳动合同。2019年11月4日向单位递交了要求签订无固定期限劳动合同申请书,单位一直未予答复。2020年3月单位要求签订不定时工作制劳动合同。本人于2020年6月申请劳动仲裁,要求赔偿两倍工资。现劳动仲裁不支持,已起诉到法院,被告认为已过了时效。过几天进行法庭辩论,请资深律师指点一下,拜托!
陈复光律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 四川泰仁律师事务所
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