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厂里管理人员与员工起冲突动手了，起因是员工喝酒来上班，管理人叫其回家，然后员工喝酒闹着要工资等，跟在管理人员后面，先动手推了管理人员，管理人员反手打了一拳过去，员工顺势躺下，醉了直接睡着，然后有报警叫120来，员工去医院主要是醉酒，没什么事，但一直在医院住着，现在张开想要3万块钱……请问管理人员现在改怎么处理？
孔鹏律师 山东-济宁 山东康桥（济宁）律师事务所
本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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