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厂里管理人员与员工起冲突动手了,起因是员工喝酒来上班,管理人叫其回家,然后员工喝酒闹着要工资等,跟在管理人员后面,先动手推了管理人员,管理人员反手打了一拳过去,员工顺势躺下,醉了直接睡着,然后有报警叫120来,员工去医院主要是醉酒,没什么事,但一直在医院住着,现在张开想要3万块钱……请问管理人员现在改怎么处理?
孔鹏律师 山东-济宁 山东康桥(济宁)律师事务所
从事法律工作12年,专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师,毕业于北京大学,有集团公司法务服务经验、熟知商标
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2007年执业至今已经16年的时间。担任多家国有企业常年法律
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擅长买卖合同纠纷,建筑工程类合同纠纷等债权债务纠纷,以及婚姻
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