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工龄20年（1997-2015），停薪留职四年（2016-2019 五险一金连同公司部分全部自行交纳。），2020公司一直不与我签代岗合同(2020至8月底），公司只待交五险一金，2016-2020年期间月工资为0元，2020年8月公司要求与我解除劳动关系（非破产），按劳动法规定补偿金按解除前12月平均工资计算,停薪留职前在岗月工资7000+，停薪留职期间月工资为0元，像我这种情况，按月平均工资多少钱如何补偿
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
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黄嘉杰律师获深圳大学法学学士学位，西南政法大学硕士研究生学位
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