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7月15号开始培训23号第一天上班，到8月30号都是试用期未转正，8月19号就提出离职没批，25号与领导沟通没结果，查询试用期提前3个提出离职是合法的，28号再次明确提出，今天与领导再次沟通，（我们是一周一排班）我表示，这周已经排了我的工作周日我继续工作，下周工作还未安排，周一我就离职了，领导告诉我按我旷离，并且告知无完整薪资且无薪资，这样是允许的么？用人单位不发放工资怎么办？
李荣梅律师 河北-石家庄 河北冠彬律师事务所
张哲律师 河北-石家庄 河北张哲律师事务所
孙会凯律师 河北-石家庄 河北天宏律师事务所
王瑞涛律师 河北-石家庄 河北东尚律师事务所
王华律师 河北-石家庄 河北联想律师事务所
秦永建律师 河北-石家庄 河北世纪联合律师事务所
王宝强律师 河北-保定 河北冀清律师事务所
本律师是上海本地人，每年承办案件数十起。擅长婚姻家庭类案件代
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律所创始合伙人，在婚姻家事、劳动工伤、交通事故等方面积累大量
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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