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公司有一员工得心肌梗塞，住院七天，出院医生建议休息，公司为减少用工风险，想与期解除劳动合同，经与其协商，员工要求公司支付其生病住院期间所有的医疗费用，如果公司不同意支付又想正当合法与其解除，该怎么操作？
郑强强律师 江西-吉安 江西吉泰律师事务所
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