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公司要求加班，说加班时间只能调休，但加班时间如果3个月内不休掉就作废，关键是公司又要求停休，请问这样要求员工加班合法吗？
陆紫澜律师 江苏-苏州 北京市盈科（苏州）律师事务所
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执业医师、律师；汕头律协党建工委秘书长、劳动专委委员；众大律
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担任多家政府部门、囯企、事业单位法律顾问，担任过市人大代表、
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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