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河北-沧州劳动工伤1个月前

律师您好：九级伤残补助金由保公司支付还是用人单位支付。

5位律师回复

李金杏律师 河北-沧州　 河北宁昌律师事务所

公司给你上工伤保险了吗。加微信咨询吧...

1个月前

刘秀荣律师 河北-沧州　 河北冀事达律师事务所

职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 由社保部门支付。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二...

1个月前

尹建军律师 河北-沧州　 河北建平律师事务所

首先，看单位是否缴纳工伤保险，如果单位缴纳工伤保险则由社保基金和单位共同支付。 如果单位没有缴纳工伤保险费，所有工伤待遇由单位支付。支付范围包括：停工留薪工资、三 个一次性待遇、医疗费用、护理费、伙食费等。单位有人力资源的负责处理，只要比照规定计 算即可。如果单位不愿支付，则在协商不成的基础上，可以申请劳动人事争议仲裁，走司法途 径，一般不建议直接走司法途径...

1个月前

栗景者律师 河北-沧州　 河北宁昌律师事务所

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区...

1个月前

邓晓雨律师 河北-沧州　 河北冀事达律师事务所

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 　　如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由...

1个月前

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