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我是个大学生，跟一个企业签订了一个劳动合同时，签订劳动合同时必须按照公司规定所写，有一条关于工作时间的问题。劳动合同上并未提现我们具体的工作时间，而是公司取得相关部门同意之后，我们工作时间由公司所规定。但是工作时间每天十个小时，且实习期间全年无休。直到一年后才能休息一个月，转正之后十个月休一个月。而且我们工资很低，在这个行业里我们工资是最低的，比别的同学低了将近一千二，我想问问这种情况我们自己能不能跟公司提出辞职，刚到工作不到一个月。并且不支付违约金，因为违约金六千多我们支付不起。。。
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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