年假是在一个公司的工龄来算还是按照社保的年龄来算，-丽水劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-丽水劳动工伤1个月前

年假是在一个公司的工龄来算还是按照社保的年龄来算，公司不给放年假属于违法吗

1位律师回复

马青律师 浙江-嘉兴　浙江群策律师事务所

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。是根据累计工龄计算的。...

1个月前

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