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黑龙江-佳木斯劳动工伤1个月前

8月13号开始上班,到月底31号,一共19天班,去掉试用期7天,是12天班!月工资2200,9月发工资发了807,我向老板反应少一天工资!老板解释说不分大小月,每月按30天算!不能给我多算一天工资!这算法是否合理?是不是少算一天

1位律师回复

李建忠律师 黑龙江-哈尔滨  黑龙江拓行律师事务所

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