未满15岁入职工作后，末做满一个月，就不应该发工资-漳州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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福建-漳州劳动工伤1个月前

未满15岁入职工作后，末做满一个月，就不应该发工资吗？

3位律师回复

蓝潮永（教授）律师 福建-漳州　福建南州律师事务所

未满十六岁属于非法使用童工，工资必须给...

1个月前

陈一能律师 福建-福州　北京市炜衡（福州）律师事务所

你好未满十六岁属于非法使用童工...

1个月前

黄华锋律师 福建-泉州　福建瓷城律师事务所

《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。...

1个月前

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