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我之前的用人单位发工资时候让我们签两份不一样的工资单（一个是实际发放的数目，一个是低于实际发放的），这样是不是属于用人单位涉嫌偷说漏说？
陈玉辉律师 天津-和平区 北京德恒（天津）律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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北京市京博（重庆）律师事务所任专职律师。竭尽全力维护当事人合
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已执业多年，曾任律所支部书记、重庆律协长江环境保护小组副组长
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程亮律师，西南政法大学法学学士，高级劳动关系管理师，四川兴蓉
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