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我之前的用人单位发工资时候让我们签两份不一样的工资单（一个是实际发放的数目，一个是低于实际发放的），这样是不是属于用人单位涉嫌偷说漏说？
陈玉辉律师 天津-和平区 北京德恒（天津）律师事务所
执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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