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广东-东莞公司法务1个月前

我在东莞工厂工作3年多，于2018年调动到湖北分工厂工作，现在东莞工厂倒闭，我的工龄及有什么补偿

7位律师回复

何花律师 广东-东莞　 广东广田律师事务所

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刘卫纲律师 广东-东莞　 广东大洲律师事务所

工厂倒闭，劳动合同终止，由工厂从破产财产中按职工本单位工作年限妹妹支付一个月工作经济补偿金，没有在本单位工作的年限不予计算，但经由组织派遣到单位的，以及退役军人首次就业的，之前的工作年限和军龄合并计算。
《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应...

1个月前

周锦律师 广东-东莞　 广东闻彰律师事务所

公司倒闭，也就是破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定劳动合同终止，按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，你可以获得11个月合同终止前12个月平均工资的......

1个月前

陈基涛律师 广东-东莞　 广东展豪律师事务所

如果是本厂工龄，按照全工龄赔偿，如果是外厂工龄，分两种情况，一种是整建制调转，就是原单位整体调转，那么工龄延续计算，如果是你自己调入，看你是哪个省份，国家没有统一规定。...

1个月前

罗杰成律师 广东-东莞　 广东星啸律师事务所

辞职后公司倒闭是拿不到补偿的，跟你已经没关系了。公司员工可要求经济补偿金。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的：
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提...

1个月前

王荣律师 广东-东莞　 广东名道律师事务所

根据劳动合同法规定，你们厂这样做属于“经济性裁员”，你应当获得13个月的工龄补偿（工龄一年补偿一个月平均工资，最多12个月），加一个月经济性裁员补偿，如果企业没有给你缴纳社保，可以通过谈判获得一笔社保金补偿...

1个月前

刘国光律师 广东-东莞　 广东东方昆仑（东莞）律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条...

1个月前

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