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员工工伤之后我们按照正常工资支付了一年，一年之后员工已身体没有恢复好不来上班，我们可以解除合同吗？ 如果解除合同，除了正常的赔付之外，还需要额外赔付哪些。
该员工的伤残等级一直迟迟未做。如果我们先解除了劳动合同，后期他的伤残等级鉴定下来之后，我们是否还需要赔偿他一次性伤残补助金。
夏岫辉律师 北京-朝阳区 北京天驰君泰律师事务所
牟楠律师 北京-朝阳区 北京高文律师事务所
白正婷律师 北京-丰台区 北京京常晟律师事务所
隗春绿律师 北京-西城区 北京冠领律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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