您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：长宁区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 阳江劳动工伤法律咨询

＋手机用户

广东-阳江劳动工伤1个月前

可是签了合同两个月之内离职是赔偿违约金的

2位律师回复

张士兵律师 广东-深圳　 北京市京师（深圳）律师事务所

劳动者离职，除了竞业限制和专业培训在，一般不能约定违约金...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

所谓支付违约金，是按《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”而这些情况都还没发生，也就不存在违约金问题。
根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你只要按此规定辞职就是...

1个月前

值得一听

发布咨询

长宁区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10048 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询