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江苏-常州劳动工伤1个月前

如果单位不按劳动法就跟劳动者解除合同，劳动者应该怎样维权？

6位律师回复

巢烨律师 江苏-常州　 江苏常一律师事务所

若单位违法解除劳动合同，员工可主张赔偿金...

1个月前

陈敏丰律师 江苏-常州　 江苏常辉律师事务所

可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁...

1个月前

何乃盈律师 江苏-常州　 江苏源博律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

蒋林律师 江苏-常州　 江苏常信律师事务所

无法协商收集好相关证据，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉....

1个月前

周飞律师 江苏-常州　 江苏慎韬律师事务所

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...

1个月前

齐微波律师 江苏-常州　 江苏致达律师事务所

劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

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