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员工已在公司上班超过一年了,但是公司没买社保和不签劳动合同申请劳动仲裁会有赔偿吗?现在员工还在职,应该是以离职还是在职的形式申请仲裁呢??
周岱律师 海南-三亚 北京德恒律师事务所
朱梦璞律师 海南-三亚 北京大成(三亚)律师事务所
刘建彪,高等四级法官,从事法律服务四十多年,擅长各类法律顾问
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