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广东-惠州劳动工伤1个月前

工厂要从深圳般去江西，能不能陪钱？

5位律师回复

杨春雷律师 广东-深圳　 北京市京师（深圳）律师事务所

确切的说，是可以要求补偿。按工作年限支付经济补偿金，每一年支付1个月，不满半年的支付半个月...

1个月前

杨静律师 广东-惠州　 广东邦翰律师事务所

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

戴尚民律师 广东-惠州　 广东日升(大亚湾)律师事务所

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用...

1个月前

林叶丽律师 广东-惠州　 广东伍邦律师事务所

您好有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

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