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你好。 我是这月14号入职。今天21号中午 因为工作需要 爬楼摔倒 骨折。 所在公司扑扑 前面说新人一个月 保底5300。 但是后面他们说 保底工资1500。然后每个月不能低于“1200 单” 因为1200单 一单 3元 所以保底工资加上 跑单量 就等余 一开始说的 5300 元。但是现在公司说。在工伤 只能拿到 1500的百分之八十。 所以请问 这样合理吗？ 谢谢
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师（济南）律师事务所
从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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