上班十几天因为身体原因不得已离职第二个月要工资时-平凉劳动工伤法律咨询-法妞问答

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甘肃-平凉劳动工伤1个月前

上班十几天因为身体原因不得已离职第二个月要工资时说公司规章制度写干不过一个月没有工资这合法吗如果解决应该找哪里

1位律师回复

毛博律师 甘肃-兰州　甘肃诚域律师事务所

公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。...

1个月前

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