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广东-湛江劳动工伤1个月前

面试的时候没有说怎么辞职时间是怎样的，做了几天之后才说要提前一个月。没有做的时候说有假放，做了又没有假放，面试的时候说好坐多少个小时，上班的时候又不是这样。

2位律师回复

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

孙志辉律师 广东-湛江　 广东鸿来律师事务所

属于劳动范畴的，可以向劳动监察大队投诉。...

1个月前

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