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山东-淄博劳动工伤1个月前

山东哪些地方增加产假六十天还有工资的？

5位律师回复

夏超律师 山东-淄博　 山东诚信德律师事务所

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姚金梅律师 山东-淄博　 北京市盈科（淄博）律师事务所

山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为：符合法律和本条规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
15年休产假，有晚育假；2016年休产假，取消晚育假；16年开始新政策，产假延长，具体等各地方政府出台细则。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在...

1个月前

张逢阁律师 山东-淄博　 山东盛强律师事务所

女方享有158天产假。
《山东省人口与计划生育条例》：
第十九提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》：
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15...

1个月前

马宗利律师 山东-淄博　 山东释诤律师事务所

1、符合晚育条件的，可以增加六十日的产假。
2、《山东省人口与计划生育管理条例》第十九条鼓励公民晚婚晚育、少生优生，提倡一对夫妻生育一个子女，符合本条例规定条件的公民，经批准可以生育第二个子女。
男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。
3、第二十九条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚...

1个月前

仇萍律师 山东-济南　 山东华梦律师事务所

女方享有158天产假。 《山东省人口与计划生育条例》： 第十九提倡一对夫妻生育两个子女。 第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变...

1个月前

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