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老师，你好。我是2016年6月进入一家个体户模具公司工作，这家公司是两个人合伙开的。 在2018年6月份，两个老板分家了,我还继续在这家公司上班。被分出去的刘姓老板，2018年8月份，找到我说自己又买了设备，说11月份能开工，让我继续去跟着他干。2018年11月1日开始算入职，当时口头协商，编3台机器程序，工资12000元/月，缴纳养老保险，前3个月因他原定的3台设备，只到了两台，发工资按9000元每月发的，后面机器到了，就按12000元发的。在2019年11月2日，他找到我说因为需要再增加两台机器，说我不能胜任5台机的编程工作，要将我辞退，这一年保险一直没给我缴纳。一直没有签订劳动合同，这一年保险一直没给我缴纳。最后协商“保险+辞退我的损失”一共补给我一个月工资1万2千元。离职时，还有9月份和10月份工资未发放，加上补的1个月，一共3个月工资。约定2020年1月份结清，我让他给我写了张字据。后他以公司没钱为由，一直拖欠工资，在约定的2020年1月份，只给了1个月工资。后找劳动局让街道劳动监察调解，在2020年4月又给了一个月工资。4月到7月份期间，就一直推说没钱，最近几天找他，他回复没有那么多钱，想赖账。这期间我也没钱，急用钱的时候都是去贷款的。我打算去劳动仲裁，请问一下老师，我可以申请几个月的赔偿金？别的还可以申请什么赔偿？去年10月刚和公司同事合租的房子我出了5400元，11月份离职时那个老板说他要，今年5月份又说房子他不要了，这几个月只愿意出1700元房租，协商期间他又说我上班时，把刀具损坏了让我赔钱，我为了尽快了事，同意他扣掉4000元。
张锦江律师 山东-青岛 山东德衡律师事务所
执业医师、律师；汕头律协党建工委秘书长、劳动专委委员；众大律
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担任多家政府部门、囯企、事业单位法律顾问，担任过市人大代表、
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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