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教育机构老师调休时间计算加班费问题：
老师在工作时间之外上了一节课，公司已经给了课时费（
50分钟一次课，课时费是30-40元这样），另外也给了相应的调休时间。
请问：1、老师上课给了课时费，可以不给调休时间或者加班费吗？
2、离职后剩余调休时间未用完的，因为已经给了课时费，进行调休时间折算费用时可以按当地最低工资标准基数进行折算，不按1.5倍么？
3、员工提出离职，已经沟通确定好15号最后工作日，辞职单已经签过字，在15号当天又不交单子，不配合做交接，要求把剩余调休使用完，该怎么处理？
卞阳律师 江苏-南京 江苏厚拓律师事务所
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