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我上个月20号左右向公司口头提出离职，虽然老板没有答应，但是我说我最多考虑一下，最多月底，但是还是要离职。公司合伙人说:好的。 但是因为公司长期22点之后加班又没有加班工资，家人和自己都无法接受长时间的加班时间，本人于23号晚上自动离职。 于第二天（24号）联系公司乙合伙人，向他说明了离职请求和离职原因，并且说过如果需要办理什么手续本人可以到公司，该乙合伙人说让我联系公司甲合伙人，我当天联系了他，说明了具体情况以及诚恳的道歉自动离职的事情，他没有让我去公司办理离职手续，也没有说扣除工资，而是在我回复他之后他不给予理会。 在本月15号原本是公司规定工资发放日，我联系他们，他们却告诉我，直接扣除我的所有工资（其中还有我去该公司前15天压的工资和本人为公司带来是利益提成） 这种情况可以要求公司发放工资或者减少一部分进行发放吗？ （注:离职当时我手上无任何公司的利益用户）
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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