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员工患有糖尿病、尿毒症,导致视力模糊无法正常工作,现员工医疗期满,仍然向公司交假条,公司是否应该准许员工请假?如果可以不批假,员工不来上班能否算旷工,对其进行解除?
牛成志律师 山东-临沂 山东宇澄律师事务所
擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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于奇生律师为江苏和兑律师事务所高级合伙人,具有较强的法学功底
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本人自执业以来,秉承正直和诚信的理念,提供专业的法律服务,始
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