工伤培偿和雇佣关系培偿那个更有利-德州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-德州劳动工伤1个月前

工伤培偿和雇佣关系培偿那个更有利

3位律师回复

王之成律师 山东-德州　山东勤正律师事务所

你好，能走工伤走工伤，工伤不区分责任。...

1个月前

毕晓妮律师 山东-德州　山东鸿正律师事务所

适用那种就是那种，是不由自己选择的。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全...

1个月前

张敬律师 山东-德州　山东胜券律师事务所

一年内不认定工伤的话，以后要起诉只能走人身损害赔偿这一步，两者的赔偿标准不一样，肯定要先认定工伤的，不然以后要吃亏的。...

1个月前

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