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去年11月签了三方协议，今年1月进公司（文化传媒公司也就是由四家培训机构合并的），违约金2500，试用期工资1500，三年期限，没有约定具体岗位，试用期公司不交社保，禁业期1年。公司放假之后，疫情 学校的原因不能正常复工，六月毕业准备复工时原先并入的琴行不想合作了，其他岗位我不想做就提出离职（之前试岗在做架子鼓助教）。跟公司主管口头申请离职，1月工资一直没发。离职时告诉我单方面解约，公司聘用，培训费用（师傅教了两节课就出差了，助教也算是培训），违约金这块需要问法务。但是之前离职的小伙伴，没拿到工资也没付违约金。就是白干活没工资还倒贴生活成本（吃饭住房）。我觉得不合理，想咨询一下。
李娟律师 新疆-昌吉 新疆新靖律师事务所
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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