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山东-青岛劳动工伤1个月前

我是受伤员工，经过劳动仲裁跟公司打官司，一审，二审都是我赢了，裁决书在仲裁员那，仲裁员说:公司上诉到省高院了，得等高院做出判决，才能下发裁决书，说高院下通知没有期限，我该怎么办？就这么等着么？我该怎么办？

5位律师回复

孙律师律师 山东-青岛　 北京市大地（青岛）律师事务所

可以委托律师，督促诉讼程序进展。...

1个月前

高芳律师 山东-青岛　 山东青大泽汇律师事务所

你好！首先，一审二审的文书不应该在仲裁员那里，应当发给你本人或其委托代理人;另外，仲裁员只负责仲裁阶段，而且仲裁文书也应该发放给你或你的代理人。关于申请再审，严格意义上不影响强制执行，可以申请执行了。...

1个月前

孙丛丛律师 山东-青岛　 山东文鼎律师事务所

劳动仲裁自受理至结案出裁决，法定时限为45天，最多可延长15天，超出此时限的要，可以向当地人民法院提起诉讼。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁...

1个月前

张子鸣律师 山东-青岛　 北京市盈科（青岛）律师事务所

首先我国实行的是二审制，如果已经是二审了基本就是最终裁决。其次说到上诉，上诉是你应该有的权利不论合理不合理，有没有理由都无所谓只要在法定期限内。但是抗诉不是抗诉必须有抗诉的理由即人们检察院认为第一审人民法院的判决或者裁定却有错误，才能抗诉。还有全国最高法第一审的刑事案件，一定是全国重大刑事案件，一般职权范围内对下属法院起到监督的作用。所以如果是现实情况不会有...

1个月前

张炜林律师 山东-青岛　 北京市京师（青岛）律师事务所

法院在裁定后，应该制定裁定书，并送达双方当事人。根据《民事诉讼法》第一百五十四条 规定，裁定适用于下列范围：
　　(一)不予受理；
　　(二)对管辖权有异议的；
　　(三)驳回起诉；
　　(四)保全和先予执行；
　　(五)准许或者不准许撤诉；
　　(六)中止或者终结诉讼；
　　(七)补正判决书中的笔误；
　　(八)中止或者终结执行；
　　(九)撤销或者不予执...

1个月前

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