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我公司属国有企业,一直以来,公司为了体现企业文化,增强企业凝聚力,每年都是由工会和职工代表组织,制定长线(3~5天),短线2天1夜的旅游活动,经领导班子批准后实行,每个人1000元的标准,超出部分自负,不超也不发,用自己的休息日,在福利费中支出,且1000计入当期收入计交个人所得税,请问,这属于“八项规定的公款旅游”吗?
钟珏律师 广东-广州 广东连越律师事务所
诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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北京恒都(上海)律师事务所合伙人,是上海高院指定的破产管理人
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孙逊律师,法学硕士,中级经济师,知识产权师。上海申浩律师事务
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