我是事业编制，我和单位没有签订劳动合同，确定人事关-滨州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-滨州劳动工伤1个月前

我是事业编制，我和单位没有签订劳动合同，确定人事关系后可以就社保问题向劳动稽查大队投诉吗？

2位律师回复

仇萍律师 山东-济南　山东华梦律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

孙春梅律师 山东-滨州　山东民杰律师事务所

用人单位不签订劳动合同和不缴纳社会保险是违法行为，提起劳动仲裁时，可以要求其向你支付双倍工资。...

1个月前

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