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工作了8天半离职，今天微信上通知的人事，对方并没有说要提前三天申请，只是跟我说15天以内离职没有工资，请问这是不是就是正常离职了，我入职的时候没有入职表，没有同，也没有社保，只是打卡机签到了，请问我应该是哪方面投诉才可以利益最大化，离职原因是因为公司跟我说，中午工作没有做完，不能休息，什么时候工作做完，什么时候休息，然后说觉得合适就干，不合适就别干
高祝华律师 河北-唐山 河北诚漳律师事务所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师，湖南星奥律师事务所合伙人、副主任，从业23年，擅长
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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