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工作了8天半离职,今天微信上通知的人事,对方并没有说要提前三天申请,只是跟我说15天以内离职没有工资,请问这是不是就是正常离职了,我入职的时候没有入职表,没有同,也没有社保,只是打卡机签到了,请问我应该是哪方面投诉才可以利益最大化,离职原因是因为公司跟我说,中午工作没有做完,不能休息,什么时候工作做完,什么时候休息,然后说觉得合适就干,不合适就别干
高祝华律师 河北-唐山 河北诚漳律师事务所
在民商事及刑事领域执业多年,尤其擅长劳动纠纷、合同纠纷、婚姻
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毕业于天津大学法学院,后于辽宁盛恒(天津)律师事务所取得律师
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合伙人律师,十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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硕士研究生毕业,代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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