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福建-三明劳动工伤1个月前

端午节不放假而且也不支付三倍工资，我没去上班算不算旷工

2位律师回复

林作平律师 福建-三明　 福建万融律师事务所

如果有安排你去，你不去当然算。...

1个月前

黄华锋律师 福建-泉州　 福建瓷城律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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