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广东-珠海劳动工伤1个月前

我在工厂上班和因为意气用事旷工三天了 会有什么后果吗

3位律师回复

王争律师 广东-珠海　 广东广和（珠海）律师事务所

旷工3天要看公司规定，如果公司规定旷工3天开除，后果就是开除了，被开除或者辞退可以拿到工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。



扩展资料：
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1个月前

纪亚宁律师 广东-珠海　 广东莱恩律师事务所

一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节，可能单位会做出以下处理方式：
1.视同自动离职
2.视同严重劳动违纪予以开除，并记录在劳动关系档案中，如解除劳动关系证明
3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚。...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节，可能单位会做出以下处理方式： 1.视同自动离职 2.视同严重劳动违纪予以开除，并记录在劳动关系档案中，如解除劳动关系证明 3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚。...

1个月前

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