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关于老板拖欠员工工资，随时口头修改企业制度，同意员工辞职后，扣押工资，让后期继续服务后，才予结清。对此，该怎样维权？乙方受害者需要为甲方老板继续服务吗？
董长春律师 山西-太原 山西法荣情律师事务所
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王玲，西南政法大学民商法硕士，重庆学苑律师事务所合伙人，三级
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