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海南-海口劳动工伤1个月前

您好，我想咨询一下您，我这边在银行工作，6.8日提出离职报告，但是领导目前没有受理，正常给我发了工资

4位律师回复

张小梅律师 海南-海口　 海南佐宸律师事务所

你好！没明白你的问题。你是想说银行是否批准你的离职吗？根据劳动合同法的规定，员工提出离职，提前30天通知单位，你的离职可能仍在走审批程序，具体情况你可以向单位相关审批人员询问...

1个月前

莫海鹏律师 海南-海口　 海南广哲律师事务所

正式职工申请辞职需要提前三十天提出书面申请，到期即可离职。
试用期辞职需要提前三天书面辞职到期即可离职。...

1个月前

王铭涛律师 海南-万宁　 海南浩来律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

周岱律师 海南-三亚　 北京德恒律师事务所

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。...

1个月前

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